Inquadramento lavoratori sportivi dal 1.01.2023
La riforma dello sport in vigore dal 1.01.2022, alla luce del decreto correttivo (D.Lgs. 5.10.2022, n. 163), consente l’inquadramento del lavoratore sportivo nell’ambito del lavoro autonomo (anche come co.co.co) oppure in quello del lavoro subordinato, senza indicazione “preferenziale” entro cui incanalare il rapporto.
L’art. 8, D.Lgs. 36/2021, in tema di divieto di distribuzione utili, richiama espressamente i limiti stabiliti dal D.Lgs. 112/2017 sull’impresa sociale e prevede che i compensi dei lavoratori non potranno superare il 40% rispetto a quanto previsto dal Ccnl;
per il calcolo dei limiti retributivi, è possibile seguire le indicazioni già fornite sul punto dal Ministero del Lavoro con la nota 2088/2020.
Il Sole 24 Ore