Responsabilità del datore di lavoro per infortunio
La Cassazione, nella sentenza n. 5417/2022, ha affermato che il comportamento imprudente del lavoratore non è sufficiente, da solo, a escludere la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di infortunio.
In questi casi, infatti, non è interrotto il rapporto di causalità che ha portato all'evento morte/lesioni del dipendente.
Italia Oggi