Formazione su salute e sicurezza anche per il datore di lavoro
La legge di conversione del decreto fiscale (D.L. 146/2021) prevede l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza anche per il datore di lavoro.
Entro il 30.06.2022 dovrà essere definito un accordo contenente l’individuazione della durata, dei contenuti minimi e delle modalità della formazione obbligatoria a carico del datore di lavoro.
L’eventuale mancata formazione comporterà per il datore di lavoro l’arresto da 2 a 4 mesi o l’ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro e la possibile sospensione dell’attività imprenditoriale.
Il Sole 24 Ore