Limiti per assunzione dei lavoratori a tempo determinato

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La legge n. 96/2018 ha stabilito che i lavoratori assunti con contratto a termine non possono eccedere il  30%  dei  lavoratori dipendenti  in  forza  a  tempo  indeterminato.
In caso di violazione, l’utilizzatore è punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da 250 e 1.250 euro.